Reentrenamiento virtual manejador canino

En el Sector de la Seguridad manda el fin (VIGILAR Y PROTEGER), por eso no podemos pensar en el equipo como una estructura más o menos estable, sino que hay que pensarlo siempre en movimiento, de ahí la importancia de atender a la comunicación con soluciones dinámicas, que apliquen a un grupo sobre la marcha, en el que los miembros tienden a pasar poco tiempo juntos y a comunicarse mediante la transmisión de pocos y breves mensajes.

Las relaciones Humanas es el conjunto de interacciones que se da en entre los actores de la seguridad, (GUARDAS, SUPERVISORES, CLIENTE INTERNOS, CLIENTE EXTERNO, USUARIOS, AUTORIDADES Y COMUNIDAD EN GENERAL), la cual posee grados de órdenes jerárquicos. El centro de estas relaciones es  la  comunicación,  que  puede  ser de diversos tipos: Visual Comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la Apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señas), lingüística, chat, Comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas: Lenguaje político, económico, gestual etcétera.

Uno de los factores que hacen vulnerable a una persona de ser víctima de delitos tales como abuso de confianza, fraude, robo, violación, secuestro o incluso homicidio, lo constituye la falta de discreción, es decir, la prudencia y tacto para conducirse, obrar o comunicar algo. Aspecto que muchos pasan por alto y que algunos aprovechan o toman como justificante para actuar en su contra o en contra de otros.

Un conflicto interpersonal es una relación entre dos o más personas, quienes buscan metas que no pueden ser alcanzadas  en forma  simultánea dadas ciertas condiciones.

La negociación es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente   como  una  forma   de resolución  alternativa   de conflictos o situaciones que impliquen acción multilateral.

Cada negociación es diferente y exige una aproximación específica.

No se puede tratar de utilizar siempre el mismo esquema de negociación. No hay dos clientes iguales y cada uno de ellos exige un trato determinado.

La estrategia de la negociación define la manera en que cada parte trata de conducir la misma con el fin de alcanzar sus objetivos. Se pueden definir dos estrategias típicas:

En toda negociación se pueden distinguir tres fases diferenciadas, todas ellas igualmente importantes.

1.- Preparación
2.- Desarrollo
3.- Cierre

Las relaciones que debe mantener el Operador de Seguridad con el objeto de su tarea, se divide en:

La tarea a realizar

Deben evitar la comisión de actos delictivos e infracciones, en relación con el objeto o persona protegida.

Nuestro cuerpo trabaja horas extras cuando se enfrenta a los desafíos cotidianos. La realidad es que no estamos preparados para hacer frente a toda esa energía adicional. Podemos comenzar a sentir ansiedad, temor, preocupación y tensiones. Si el estrés no se mantiene bajo control, puede ocasionar graves problemas de salud tales, como presión arterial alta, enfermedades cardíacas y diabetes.

La Gestión de Calidad es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de calidad en todos los procesos organizacionales.

Las empresas de Seguridad se  deben caracterizar por su alto nivel en la calidad de los servicios que entrega a los clientes que las contratan. La calidad de los servicios depende de las actitudes de todo el personal de la empresa. El servicio es la solución  de un problema o la satisfacción de una necesidad.

Actualmente la clave  para prestar un servicio excelente al cliente está en entender que  el  éxito no viene  dado  por  el  producto, o al  menos  no sólo por el producto, sino  por  el  servicio que  dicho  producto lleva consigo. 

Una de las obligaciones estatales es la de crear y mantener las condiciones de seguridad y bienestar, requeridas para el ejercicio de los derechos fundamentales de sus habitantes, como son el derecho a la vida, a la información, a la expresión, al trabajo, a la salud, a la educación, a la igualdad.

La tenencia de un animal de trabajo o compañía genera responsabilidades que debemos acatar, La legislación colombiana establece normas sobre la Protección de los Animal, regulación, tenencia y registro de perros potencialmente peligrosos, Movilización de animales e implementación de talleres educativos para el aprendizaje de las reglas de protección de los animales y deberes de sus propietarios, tenedores o poseedores.

(Diciembre 11)

"Por la cual se fijan criterios técnicos y jurídicos para la prestación del servicio de vigilancia y seguridad privada con la utilización de medio canino y se adoptan disposiciones en materia de carnetización y registro de caninos".

ESTATUTO NACIONAL DE PROTECCIÓN ANIMAL

Ley 84 de 1989 – Colombia

Por la cual se adopta el Estatuto Nacional de Protección de los Animales y se crean unas contravenciones y se regula lo referente a su procedimiento y competencia.

EL CONGRESO DE COLOMBIA

ACUERDO 84 DE 2003 (Mayo 28)

"Por el cual se promueve la implementación de talleres educativos para el aprendizaje de las reglas de protección de los animales y deberes de sus propietarios, tenedores o poseedores".

PROYECTO DE ACUERDO 324 DE 2006

"POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN NORMAS PARA LA TENENCIA PERMANENTE O TRANSITORIA DE PERROS POTENCIALMENTE PELIGROSOS"

RESOLUCION 2852 DE 2006

Modificada por la Resolución de la S.V.S.P. 3856 de 2007, Modificada por la Resolución de la S.V.S.P. 1234 de 2008 Por la cual se unifica el Régimen de Vigilancia y Seguridad Privada.

El usuario después del arribo a Colombia y diligenciado el formato de la DIAN donde registra la entrada de la mascota, debe acercarse a la Oficina ICA de Sanidad Portuaria en el Aeropuerto o puerto con los siguientes documentos y en compañía de la mascota para la respectiva inspección y posterior autorización para el ingreso al país.

La violencia, que tiene su origen en las actividades de la delincuencia organizada son una realidad compleja, difícil de explicar en una sencilla relación de causalidad; es también una realidad multidimensional, que toca distintos ámbitos de la vida, en los que debemos descubrir los factores que contribuyen a su existencia y sobre los que se debe intervenir, para prevenirla, atenuar sus efectos y atender a las personas más vulnerables.

OBJETIVO: Establecer una metodología y dar los lineamientos para brindar un trato  digno e ideal a los ejemplares caninos con el fin de evitar lesiones innecesarias  y que esto repercuta en la operatividad del ejemplar, en el lugar donde se preste el servicio de vigilancia.

OBJETIVO: Establecer parámetros mínimos de cuidado y políticas de bienestar que garanticen la salud de los caninos.

ALCANCE: A todo los caninos propiedad de Mastin Seguridad Ltda.

RESPONSABLE: Veterinario

OBJETIVO: Establecer una metodología y dar los lineamientos para contar con ejemplares caninos  de   excelente   nivel   operativo,   con un entrenamiento diario de detección de explosivos que permita a los mismos encontrar en un menor tiempo y precisión los explosivos ante una amenaza de bomba en el lugar donde se preste el servicio de vigilancia.

MODUS OPERANDI

Todos los delincuentes tienen un MODUS OPERANDI que consiste en técnicas, hábitos y peculiaridades en el comportamiento delictivo que se realizan con  el objetivo de:

1. Conseguir el Objetivo.

2. Facilitar el Escape.

3. Evitar ser detectado, identificado y capturado.

4. La Recompensa.

5. Satisfacción.

Los componentes de un sistema de telecomunicación y las redes que se establecen para posibilitarla, constituyen los elementos que se van a describir a continuación.

Normas de utilización generales

Existen un conjunto de normas generales  de utilización para  los equipos fijos, móviles y portátiles, que  pasaremos a describir a continuación:

Procedimientos del trabajo

A la hora de transmitir un mensaje, debemos tener en cuenta dos elementos importantes que a continuación pasamos a definir:

Sobre el Derecho a la Intimidad, consagrado como derecho fundamental en el artículo 15 de la Constitución Política de Colombia, hasta ahora solo las definiciones de la Corte Constitucional en algunas de sus sentencias se presentan algunos conceptos relacionados con el mismo, proponiéndose incluso, diversos niveles de intimidad del sujeto tales como la familiar, la social, laboral e incluso gremial, todos estos conceptos basados en el espacio reservado que una persona física tiene, sin injerencia de otros particulares ni tampoco del Estado.

DOMAR   : Someter,  exigir   sin   importar   los   medios    que     se  utilizan para   lograr   un   determinado.

OBEDIENCIA:

Es   el   objetivo  principal       de  un   Reentrenamiento    y   hace   referencia   a la   ilustración   de   una  serie   de  ejercicios   que    demuestran    la   integración existente   entre   el   manejador     y   su   canino.

La   comunicación   es   el  primer   paso   que   se   da  a   partir    del  instante en    que  escogeremos    un    canino   para   el  adiestramiento,  su   importancia radica     entre    las  capacidades    del    cachorro   para   captar   el   estado   de ánimo  del  manejador  y   de    este      para   hacer   el   respectivo     análisis de   reacciones   ante   el   primer   contacto   afectivo   con  su   canino.

Todos los   seres   animados, racionales   o   irracionales,  están  regidos por la   ley natural  que   los   mueve   a   obrar    en    determinada   forma,   a esa ley   que actúa como fuerza   motriz,  le  asignamos   el   nombre   de    INSTINTO.

Disciplina encargada del proceso administrativo consistente en planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar los recursos de tipo humano, financiero, material, tecnológico y canino que conforman una unidad operativa, para obtener el máximo beneficio posible y aprovechamiento de los mismos.